安全培训教育

龙煤矿建 | 二十三工程处加强班组管理夯实安全生产基础

矿建公司二十三工程处从安全生产实际出发，不断完善班组安全管理方式方法，加强班组长管理、加大安全生产宣传教育、持续班组双重预防机制建设等，进一步夯实安全生产的根基和基础。发挥班组长的重要作用。他们充分认识到管理使用好作为“兵头将尾”的班组长，是抓好班组安全管理工作的落脚点，必须保证班组长现场纠偏的权利，保证班组长思想“不跑偏”，坚决杜绝现场操作“凭经验”“靠运气”“耍大胆”，做到知责、知进、知止，拿出向现场要安全的实干劲头，从而提升安全保障能力。加大安全生产宣传教育。他们牢固树立“安全发展、培训先行”的理念，拓展安全宣教新阵地，将安全教育融入班组日常工作。通过“龙煤学习兴矿”、师带徒、管理人员讲大课、班前安全教育、“每日一题”等多种形式，把作业操作规程、岗位标准***核心关键的部分提炼出来，浓缩精炼成便于一线员工记忆、掌握的材料，提高员工学知识、强业务、保安全的主动性。持续班组双重预防机制建设。通过实施全员岗位风险管控和隐患排查治理，形成拿“显微镜”查找隐患，拿“放大镜”整改隐患的氛围，确保风险管控和隐患整改责任到人、实施到岗，使员工真正按照标准化、规范化和岗位要求进行兑规操作，进一步提升员工安全生产标准化操作技能水平。

2023-03-03

龙煤矿建 | 二十二工程处强化管理筑牢安全生产防护网

一季度以来，矿建公司二十二工程处紧盯安全生产不放松，加大安全生产管理力度，细化制度措施，筑牢安全生产防护网。他们通过安全生产调度会、员工班前会等形式对警示教育案例进行大力宣传，教育引导员工兑规作业，严反“三违”，严守底线，不触红线，坚决做到“先安全再生产，不安全不生产”。副总以上领导利用安全大课和领导干部上讲台活动，为员工讲授安全技术、法规标准、操作规程等，进一步强化干部员工安全生产观念和意识。他们将“双重预防机制建设”“安全生产标准化”内嵌在以隐患排查检查、自检自查为重点的大体检、大检查中，严格执行公司“122”安全检查，组织开展矿建处每月2次、项目部工区每周2次的常态化安全检查，针对重大风险场所、环节、岗位发现的问题隐患必须做到及时闭合整改，并对基础薄弱、问题较多、灾害较重的部位“开小灶”，坚决做到把责任落实到风险前面，把风险管控在隐患前面，把隐患消灭在事故前面。他们进一步强化干部作风的转变，严格领导带班下井虹膜考勤制度，处、项目部两级干部持续下沉到基层，做到工作重点在现场，解决问题在井下，在井下生产过程中过地质构造带、石门揭煤、巷道贯通等关键环节，必须保证有处、项目部领导现场指挥，肩负起对企业和员工生命安全的责任，扎扎实实地做好安全生产工作。

2023-03-03

龙煤矿建 | 二十二工程处党委开展形式多样安全警示教育月活动

公司《安全警示教育月》活动开展以来，二十二工程处党委积极行动，开展了形式多样内容丰富的活动。为深刻吸取事故教训、有效防范化解风险、开展好集团第14个安全警示教育月活动，二十二工程处党委按照公司党委的工作安排，以安全生产工作“防在前、想在前、做在前”的实际行动和实现全年安全生产目标为检验以及坚决捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为重要标尺，早安排、早动手、早落实安全警示教育月活动方案、内容和形式。首先，他们制作了巨幅“增强时时放心不下安全责任、科学防范化解安全风险隐患”标语等下发到基层三个项目部，张贴到显著位置，烘托了第14个安全警示教育月活动宣传氛围；二是副总以上领导以登讲台、讲大课的形式，在机关和项目部组织干部员工群众进行《黑龙江省安全生产条例》、习近平总书记安全生产重要论述专题学习，四场讲座使300名干部员工受到了教育；三是组织全体员工进行了安全知识考试，260名员工参与了考试答题；四是组织全处干部员工开展以“掌握安全市场知识、争做遵章守纪员工”、“岗位都是隐患、人人都是安全员”为主题的安全知识竞赛活动，经过抢答、细化讲解等增强了员工群众安全生产岗位技能；五是组织全处干部员工在巨幅安全生产标语上签字活动，督促广大干部员工将掌握的安全知识应用到实际工作中去。六是开展安全生产大检查大整改活动，连日来，全处组织专业上岗检查3次，项目部自检自查12次，共查出不安全隐患16条，全部进行了整改。

2022-11-15

龙煤矿建 | 建井工程处安全警示教育月五大活动有声有色

为抓实落靠“安全警示教育月”工作，营造人人了解安全、人人传播安全、人人维护安全、人人确保安全的良好氛围，建井工程处结合实际开展五大活动，促进员工安全行为养成。一是开展安全指示精神大学习活动。全处上下以习近平总书记重要讲话、指示批示精神为指引，处、科两级中心组深入学习国安委制定的安全生产十五条措施和全国安全生产电视电话会议精神，各项目部组织员工观看《生命重于泰山》电视专题片，学习省安全稳定暨疫情防控工作电视电话会议精神，以及近期上级领导及相关部门关于安全生产方面的部署要求，并把《黑龙江省安全生产条例》纳入一日一题专题学习，形成浓厚的学习氛围。二是开展安全生产知识大培训活动。把《黑龙江省安全生产条例》《安全生产法》《煤矿重大事故隐患判定标准》纳入班前学，班中考的主要内容，处早调会由专业人员组织副总以上领导辅导学；项目部由专业经理对生产干部引导学；段队干部对员工讲实际操作常态学，通过层层讲、层层学，保证了知识培训的针对性。三是开展安全工作能力大考试活动。这个处在“安全警示教育月”活动期间，以《安全生产管理人员知识考试》为内容，对各专业管理人员、技术人员进行安全知识考试。各项目部利用龙煤学习兴矿系统“每日一题”“自测练习”，各项目部全员进行考试，员工参与率达100%。四是开展生产作业环境大检查活动。按照国务院安委会“十五条”、国家矿山安全监察局“二十条”、省安委会“四十六条”和集团公司“三十二条”措施，各项目部包保领导对包保项目部各生产工作面进行了深入细致排查，******推进隐患排查整改常态化，做到了全覆盖、无盲区、无遗漏。同时把各项目部检查出的隐患和问题记入台账，销号管理。五是开展安全知识问答大参与活动。项目部购买毛巾、香皂、洗衣粉等日常用品，组织员工安全知识竞赛，调动了员工参与的积极性，增强了警示教育活动的趣味性，收到寓教于乐的效果。目前，该处紧紧围绕“增强时时放心不下安全责任、科学防范化解安全风险隐患”主题，按照“安全警示教育月”工作规划，推动活动走深走实。

2022-11-22

龙煤矿建 | 建井工程处深入一线讲条例沉到井下抓落实

为认真学习宣传贯彻落实《黑龙江省安全生产条例》，依法加强安全生产工作管理，建井工程处党员干部深入一线讲《条例》，沉到现场抓落实，营造了良好的安全生产法治氛围。该处始终把安全发展、效益经营放在******位，牢固树立安全红线、法律底线不可触碰的思想，党政齐心协力抓安全。连日来，处班子成员在反复学习《黑龙江省安全生产条例》的基础上，加大对基层学习贯彻的推力。要求全处各级干部要树立法律观念，在学习贯彻活动中，切实提高安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感，确保各项制度不折不扣的贯彻执行。为深化思想认识、提高政治站位，深耕安全生产“责任田”，该处党政还联合发文，对学习宣传贯彻工作做出具体要求。基层项目部也利用早调会、班前会认真学习宣传贯彻《条例》。政工部结合“每日一题”学习，对11月份教育培训工作提出了内容指导，侧重干部职工的安全生产法律法规意识增强，提升安全素质，规范操作行为。处副总以上领导沉到包保井区，带头深入井下查隐患，强化安全风险监管，杜绝小问题变大事故，督促项目部科级干部到包保段队讲班前课，确保《条例》学习持续深入和全覆盖。目前，该处学习宣传贯彻《黑龙江省安全生产条例》工作已******铺开，并结合班前案例讲解、警示教育活动内容，促进员工树立法律意识，增强法制观念，确保圆满完成全年工作任务，为年终收尾，明年起步奠定坚实的安全基础。

2022-10-31

龙煤矿建 | 二十二工程处党委紧锣密鼓查隐患堵漏洞保安全

在党的二十大即将来临之际，二十二工程处党委按照公司党委的工作安排和部署，积极为党的二十大召开营造和谐稳定的安全生产环境，自9月下旬以来，他们组织机电运输上岗、政工上岗、群监网专业立体化、多元化形式上岗查隐患堵漏洞保安全。为了提高政治站位，在特殊时期、关键时刻保持清醒头脑，真正做到从思想上摆正安全与生产、效益的关系，该处进一步把工作重心和精力向安全生产方面聚焦，他们按照公司的统一部署，紧锣密鼓排查整治各类风险隐患，层层压实落靠安全生产主体责任、监督检查责任，认真细致地把安全******这项工作防在前、想在前、做在前。生产战线干部自9月20日就吃住包保到项目部，紧盯重点部位和薄弱环节以及所有岗位点，他们以百日攻坚战为载体，循环式对地面周边林草区、仓库库房、员工宿舍、食堂、绞车房等重点场所取暖、照明、线缆等关键部位进行******排查整治，强化责任措施的同时，落实了安全责任人。对悬吊、稳车群、搅拌机系统、绞车机械进行了详查细检，发现问题立即进行整改，做到整改治理不过夜、不留任何瑕疵和隐患威胁人身安全。对易燃易爆危化品领取、运输、使用，严格按照程序进行管理，做到无差错。在疫情防控方面，严格按照公司的要求，认真强化“三看两查”措施，要求员工尽量做到“两点一线”不走样，做到不聚集、不聚会、不聚餐，形成群防群治立体防线。目前，全处进行安全专业大检查九次、项目部进行安全循环检查27次，共查出安全隐患12项，已经全部整改。

2022-10-28